Im Kino gibt es jedes Jahr eine Wahl, bei der der schlechteste Film (Film, Schauspieler, Schauspielerin, Regisseur usw.) der jeweiligen Zeit ausgewählt wird. Es heißt Goldene Himbeere.
Es wurde vom Publizisten John JB Wilson ins Leben gerufen und existiert seit Anfang der 1980er Jahre. Obwohl es nicht so berühmt ist wie die Oscars (bei denen jedes Jahr in Dutzenden von Kategorien die Besten gekürt werden), genießt es dort seinen Ruf.
Einige sehr berühmte Persönlichkeiten haben diese nicht ganz so ruhmreiche Trophäe gewonnen, darunter Sylvester Stallone, Al Pacino, Marlon Brando (Schauspieler), Nicole Kidman, Sandra Bullock, Madonna (Schauspielerinnen), Francis Ford Coppola und George Lucas (Regisseure).
Zu den Filmen, die mit der Goldenen Himbeere ausgezeichnet wurden, gehören „Fifty Shades of Grey“, „Catwoman“, „Fantastic Four“ und „Der Krieg der Welten“. Dies ist der jüngste Gewinner, der in diesem Jahr von den 657 Wählern der Golden Raspberry Award Association mit Sitz in Los Angeles gewählt wurde.
Der Name Golden Raspberry kommt vom englischen Ausdruck „blowing a raspberry“, was bedeutet, dass man durch den Mund ein missbilligendes Geräusch macht, ähnlich dem, das beim Ausstoßen von Gas entsteht. Das Geräusch, wenn du furzst.
Im Fußball gibt es jedes Jahr zwei Auszeichnungen, mit denen die Besten der Saison gewürdigt werden: der Ballon d’Or von der Zeitschrift France Football und The Best von der FIFA. Es gibt nichts Vergleichbares, als sich für das schlechteste Jahr eines Jahres zu entscheiden.
Bei der Weltmeisterschaft kürt die FIFA am Ende des Wettbewerbs den besten Spieler. Die beste Mannschaft muss nicht gewählt werden: Sie ist der Champion, unabhängig davon, ob Sie mit der Qualität des von ihr präsentierten Fußballs einverstanden sind oder nicht. Im Allgemeinen gewinnt derjenige, der am besten gespielt hat, mit einer berühmten Ausnahme: Brasilien im Jahr 1982, das als „moralischer Champion“ gilt.
Da es im Fußball keine goldene Himbeere gibt, erstelle ich eine und nenne sie Ibis Trophy. Anspielung auf den Verein aus Pernambuco, aus der Stadt Paulista, weltweit bekannt als „die schlechteste Mannschaft der Welt“.
Ibis steht sogar im Guinness-Buch der Rekorde, weil es Anfang der 1980er Jahre fast vier Jahre lang kein Spiel gewann. Insgesamt gab es 55 Spiele mit vielen Niederlagen (48) und wenigen Unentschieden.
Bei dieser Weltmeisterschaft sind die Konkurrenten um die schlechteste Mannschaft Irak (drei Niederlagen von drei, negatives Torverhältnis von -11), Uruguay (zweimaliger Weltmeister, Ausfall in der Gruppenphase durch Unentschieden gegen Saudi-Arabien und Kap Verde) und Deutschland (viermaliger Weltmeister, Ausscheiden in Phase 32, im Elfmeterschießen, gegen Paraguay).
Ich wähle Uruguay. Ibis Trophy für Marcelo Bielsa und tolle Mannschaft.
Sie können auch den schlechtesten Torhüter mit der Auszeichnung „Leckerer Handschuh“ benennen: den Uruguayer Muslera, der sowohl beim Unentschieden gegen Kap Verde als auch bei der Niederlage gegen Spanien schwer scheiterte und zwischen der ersten und zweiten Halbzeit ausgewechselt wurde.
Und der Spieler, der am meisten enttäuscht hat, Bola de Lata? Neymar? Viele Brasilianer würden, wenn es eine Umfrage gäbe, für ihn stimmen. Allerdings betrat die Nummer 10 selten das Feld und erzielte am Ende sogar ein Tor per Elfmeter gegen Norwegen.
Ich bin bei Bruno Fernandes. Er wurde in der heißesten Meisterschaft der Welt (Englands Premier League) zum besten Fußballer gewählt. In fünf Spielen für Portugal bei der Weltmeisterschaft in Nordamerika erzielte er gegen den Boxsack Usbekistan kein Tor und leistete nur eine dürftige Vorlage.
Ich schließe mit Prancheta Patética für den schlechtesten Techniker ab. Es ist leicht, es einer der Mannschaften zu geben, die nur verloren haben (Irak, Tunesien, Jordanien, Usbekistan, Haiti, Panama), aber von diesen Mannschaften wurde nichts erwartet.
Der Preis geht an den Deutschen Julian Nagelsmann, der nach zweieinhalb Jahren an der Spitze Deutschlands früh bei der WM scheiterte. Ein 7 zu 1 gegen Curaçao bleibt im Lebenslauf – unzureichender Wert, um einer Entlassung zu entgehen.
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